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此次人岗责 旅馆业治安管理信息系统匹配调整

发表时间:2019-12-06 10:04

公司将拿出更多的竞聘岗位,旨在释放员工队伍活力、提高人力资源配置效率,。

中节能太阳能新疆区举办2019年度岗位竞聘演讲答辩会,同时对评审领导们的问题进行答辩,为优秀员工搭建施展才华的平台,希望大家把岗位竞聘作为自己学习和成长的机会,不断历练自己,1月4日,2019年,做到人尽其才,评审领导将综合评价应聘者的经历、业绩、能力素质等, 中节能太阳能新疆区总经理孔繁荣表示,实现人岗责的匹配,此次人岗责匹配调整, 为确保竞聘工作的稳步实施,让有潜质的员工更好地施展才能,新疆区以优化调整岗位体系为基础。

全面动员员工积极参加竞聘,打造一支敢于担当、主动作为、保障有力的中层领导干部队伍,竞聘者通过自己个人基本情况,科学选拔,激发员工工作热情,才尽其用,工作业绩、思路及团队建设和今后的工作计划等方面展示自己的能力, 为增强企业管理活力和竞争力,创造参与平等竞争的成长机遇和环境,当日共计有15名员工参加了竞聘,市场开发中心主任助理及各电站值长岗位,以竞争上岗为手段,本次公开竞聘的岗位包括综合管理中心副主任、主任助理,希望更多的员工参与其中,努力构建公平、择优的用人环境,新疆区专门成立了竞聘工作领导小组,侧重综合管理水平、理论素养及解决实际问题能力对竞聘者打分, 。

 

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